面試現(xiàn)場(chǎng)公平嚴(yán)謹(jǐn)
為適應(yīng)我院檢驗(yàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)需要,引進(jìn)高學(xué)歷、高技術(shù)人才,壯大檢驗(yàn)檢測(cè)專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍。27日,我院進(jìn)行2013年春招聘人員面試。院領(lǐng)導(dǎo)及各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)60余名應(yīng)聘者進(jìn)行了逐個(gè)面試。
我院面向社會(huì)發(fā)布招聘公告以來(lái),收到了百余份簡(jiǎn)歷投遞,應(yīng)聘崗位涉及特種設(shè)備八大類(lèi)的檢驗(yàn)檢測(cè)及綜合管理。院領(lǐng)導(dǎo)要求認(rèn)真仔細(xì)對(duì)待每一份簡(jiǎn)歷,根據(jù)相關(guān)要求完成前期整理、專(zhuān)業(yè)分類(lèi)、資格初篩、電話通知等工作。
面試現(xiàn)場(chǎng)組織有序、秩序井然,為每位面試者提供了充足的時(shí)間和平等的機(jī)會(huì)。考官本著公平公正原則,通過(guò)面對(duì)面交流、提問(wèn)的方式,著重從事業(yè)心責(zé)任感、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新能力、舉止儀表及崗位適應(yīng)能力六大方面了解面試人員的綜合素質(zhì)。
通過(guò)對(duì)機(jī)電、承壓、綜合分類(lèi)考察,我院順利完成面試的全部工作。