為深入了解質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)技術(shù)機(jī)構(gòu)基層工作情況，剖析問題、分析原因，做好省局即將召開的技術(shù)機(jī)構(gòu)中層干部封閉培訓(xùn)前期調(diào)研工作，3月12日下午，省局召開了技術(shù)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)座談會(huì)。省局劉云夏局長、張利民副局長、陳高原總工程師、薛維家副總工程師出席了會(huì)議。相關(guān)處室和技術(shù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議，省特檢院機(jī)電一室全體檢驗(yàn)人員參加了調(diào)研座談會(huì)。
參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和代表查看了質(zhì)量體系文件、運(yùn)行資料和檢驗(yàn)報(bào)告，并以省特檢院機(jī)電一室為調(diào)研對象，聽取了全室檢驗(yàn)人員的發(fā)言，提問點(diǎn)評、分析在隊(duì)伍建設(shè)、機(jī)制建設(shè)、質(zhì)保體系、檢驗(yàn)工作中存在的問題和不足，探討了提升技術(shù)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)的思路。
劉云夏局長首先肯定了省特檢院在制度、人才、裝備建設(shè)上有起色、有進(jìn)步、有希望。指出，此次會(huì)議就是要以機(jī)電一室為實(shí)例，用解剖麻雀的方式分析我省技術(shù)機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀，了解情況、發(fā)現(xiàn)問題，找到思路。劉云夏局長強(qiáng)調(diào)指出，面對市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的新形勢，技術(shù)機(jī)構(gòu)不能滿足于一般化、過得去的工作狀態(tài)，要通過五個(gè)方面切實(shí)加強(qiáng)技術(shù)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍和能力建設(shè)：
一是要高度重視技術(shù)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍和制度建設(shè)。這是由質(zhì)監(jiān)局技術(shù)監(jiān)督的性質(zhì)決定的；由技術(shù)機(jī)構(gòu)的特殊地位作用決定的；由科學(xué)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定和諧要求決定的；由技術(shù)機(jī)構(gòu)積累的問題和存在較大風(fēng)險(xiǎn)決定的，技術(shù)機(jī)構(gòu)要做到思想上有意識，工作上有措施，出實(shí)招、見實(shí)效。
二是要嚴(yán)格執(zhí)行新《條例》和電梯檢驗(yàn)規(guī)范等法律法規(guī)。電梯安全運(yùn)行與科學(xué)發(fā)展和保障民生緊密相連，在檢驗(yàn)當(dāng)中要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，這既是法規(guī)也是底線，既是責(zé)任也是生命。在檢驗(yàn)中要提高發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力，提高檢驗(yàn)效率和準(zhǔn)確率。
三是要通過培訓(xùn)、自修、進(jìn)修等人才培養(yǎng)方式大力提升隊(duì)伍素質(zhì)。要把好進(jìn)口關(guān)、提拔關(guān)、考核關(guān)、獎(jiǎng)懲關(guān)，開展大培訓(xùn)、大練兵、大比武，牢固樹立責(zé)任意識、規(guī)程意識、誠信意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識，打造一支革命化、專業(yè)化、知識化、年輕化、政治堅(jiān)定、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的檢驗(yàn)隊(duì)伍。
四是要建立完備的工作制度、管理制度、責(zé)任制度、賠償制度。堅(jiān)持制度第一，按制度辦事，制度管人、流程管事。建立科室聯(lián)系點(diǎn)，探索在技術(shù)機(jī)構(gòu)建立健全賠償制度，加強(qiáng)質(zhì)量管理。
五是要采取措施加強(qiáng)科室建設(shè)。技術(shù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要把工作重心放要科室建設(shè)上，選好配強(qiáng)室主任，建立一套完善的規(guī)章制度，打造一只有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，營造獨(dú)特的室文化氛圍。
會(huì)上，張利民副局長、陳高原總工程師、薛維家副總工程師以及省局相關(guān)處室和技術(shù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人也就技術(shù)機(jī)構(gòu)建設(shè)相關(guān)問題提出了意見和建議。
